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Título: AS TRANSFORMAÇÕES DO TRABALHO: MUDANÇAS DOS MODELOS APÓS PANDEMIA DO COVID-19
Aluno: VICTOR TIROLLI DA SILVA
Orientador: DANIELLE CRISTINA FERRAREZI BARBOZA
Banca: ISAIAS FELICIANO AUGUSTO
Ano: 2023 Tipo: Monografia / TCC
Palavras-chave: Teletrabalho; Recursos Humanos; Desempenho Profissional
Resumo: Introdução: A evolução das tecnologias e da Internet gerou e continua gerando muitas mudanças no mundo do trabalho, mas a chegada da pandemia do COVID-19 em março de 2020 acelerou as transformações nas formas de utilização das tecnologias de informação. Inicialmente, a estratégia mais eficaz empregada para combatê-la era a isolação social, que envolvia a redução da circulação das pessoas e buscando reduzir e/ou prevenir a transmissão do vírus. Deste modo, o fechamento de estandes comerciais, escolas e igrejas foram fundamentais á conscientização geral da população acerca do problema e preservação da saúde coletiva, estendidas aos aspectos afetivo, econômico e social. Dessarte, com a globalização e a epidemia atual, o modelo de trabalho foi dividido em vertentes: presencial, híbrido e remoto. Devido a COVID-19, as organizações tiveram de se adaptar ao 'novo normal', logo que não se adaptaram tiveram de 'fechar as portas', e para isso a legislação teve de ser adaptada. Desta maneira, a partir da MP 1.109/2022, se pode apontar que os empregadores podem, a seu critério, alterar o regime de trabalho. Objetivo: Analisar as transformações dos modelos de trabalho no mercado após pandemia da COVID-19 de Assis e Região. Metodologia: Este projeto se deu por meio de um questionário, oferecidos pela Google Forms, composto por escolha única ou múltipla escolha. Deste modo tal projeto analisou uma pesquisa quanti-qualitativa, do tipo descritivo e exploratório, com coleta de dados por meio de questionário, disponibilizados pela plataforma Google Forms, desenvolvido pela parceria orientadora e orientando. A presente pesquisa buscou atender o público estimado de 750 estudantes cursos de Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Direito, Engenharia Civil, Publicidade e Propaganda Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da FEMA que trabalham formalmente por contrato de pessoa física ou jurídica. Foram analisados 32 (trinta e dois) registros de alunos. Para que esses estudos fossem realizados, foi necessário o emprego de três etapas para o desenvolvimento e analise, entre elas, descrever, categorizar e interpretar os dados, para que fossem gerados padrões, que foram usados para avaliar hipóteses relacionadas ao desempenho dos alunos. Assim, hipóteses e investigações puderam ser avaliados, sendo possível, confirma-las ou refutá-las. A partir do questionário foi possível verificar quais mudanças ocorreram e como estas afetaram os modelos de trabalho. Além de mostrar as tendências dos modelos de trabalho e desejos e intenções dos colaboradores na região de Assis/SP. Logo os dados confirmaram as hipóteses levantadas nesse projeto
