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Título: A REVOLUÇÃO DOS BICHOS: Um estudo sobre as relações interpessoais nas organizações
Aluno: LUCIANA SOUZA FREIRE
Orientador: MÁRCIA VALÉRIA SERÓDIO CARBONE
Banca: HILÁRIO VETORE NETO
Ano: 2019 Tipo: Monografia / TCC
Palavras-chave: relações interpessoais; liderança; conflitos
Resumo: A pesquisa sobre o livro A Revolução dos Bichos tem a ideia central de analisar o comportamento de líderes dentro de uma organização, voltado para uma fábula com discurso direto, abordando casos de moralidade, relações interpessoais e política.Temos a simbologia das relações dentro de uma empresa micro ou macro, o que é de extrema importância, alegando que as organizações são compostas de diversos setores e áreas a serem trabalhadas, portanto exige-se uma equipe de maior concentração e integrantes. Levando em consideração que cada integrante tem uma personalidade diferente, assim tornando os devidos setores um pouco mais complicado de se relacionarem. Por fim, a ideia de trabalhar em cima deste tema é fazer com que os leitores tenham uma visão mais ampla e específica do assunto, facilitando a gestão de um líder que precise treinar e acompanhar sua equipe.
