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Título: IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NOS RESULTADOS DE UMA EMPRESA ATACADISTA
Aluno: MARCELO FRANCISCO FABIO DE BRITO
Orientador: ISAIAS FELICIANO AUGUSTO
Banca: MARIA BEATRIZ ALONSO DO NASCIMENTO
Ano: 2020 Tipo: Monografia / TCC
Palavras-chave: Gestão de pessoas ; Atacadista
Resumo: Na atual globalização, se tornou indispensável que as organizações invistam em inovação e tecnologias para que assim se tornem competitivas ou pelo menos consigam se manter no mercado, mas vale lembrar que sempre precisam estar buscando novas formas de melhorar seus produtos e serviços. O avanço da tecnologia tem sido muito rápido e com isso investir apenas em inovações não é tudo, é necessário algo a mais, e isso é o que encontramos nos colaboradores da empresa, os quais irão fazer o uso das tecnologias e inovações as quais a organização investiu, desta forma as pessoas se tornam essenciais para constituir a empresa e assim ter um futuro de sucesso. Desta forma as pessoas da empresa se tornam o diferencial entre a vitória e a derrota da empresa no cenário atual. Para que isso possa de fato funcionar e contribuir para empresa, a organização deve se juntar para que assim consigam desenvolver autonomia para que possam ajudar nesse processo de inovação. Porém, para que tudo isso ocorra da maneira desejada, é necessário ter um bom profissional de gestão de pessoas o qual, irá direcionar toda sua equipe e auxiliar para que possam realizar um excelente trabalho e assim ajudar a empresa a alcançar os objetivos. Por isso a gestão de pessoas se torna o diferencial de uma empresa nesse cenário competitivo que vivemos, pois através dela a empresa consegue atrair e também desenvolver e reter talentos, como também amenizar qualquer conflito que ocorra na organização.
