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Título: A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES E O PAPEL DOS RECURSOS HUMANOS
Aluno: YASMIN XAVIER MATTOS
Orientador: DANIELLE CRISTINA FERRAREZI BARBOZA
Banca: JOSÉ CARLOS CAVASSINI
Ano: 2016 Tipo: Monografia / TCC
Palavras-chave: Internet, Redes Sociais, Organização, Recursos Humanos.
Resumo: A tecnologia está inserida no nosso meio, e com isso, vem facilitando nossos processos e está cada vez mais embutida na realidade pessoal e profissional. Com a possibilidade da Internet em aparelhos móveis (como celulares e tablets), as redes sociais também estão cada vez mais presentes, pela facilidade e acessibilidade. Este trabalho apresenta a influência da Internet na vida contemporânea e os pontos positivos e negativos para o ambiente organizacional; bem como mostra as redes sociais mais utilizadas pelas empresas pesquisadas e como os colaboradores as utilizam; além disso, aborda o papel da administração de recursos humanos na conscientização do uso das redes sociais no trabalho, como também a maneira como realiza o seu gerenciamento. O objetivo principal desta monografia foi analisar o gerenciamento da utilização da Internet em cooperativas de Assis – SP e a importância do papel do setor de RH nesse gerenciamento. O método de pesquisa foi o descritivo e exploratório, através de artigos, livros, sites do assunto e questionários. A pesquisa levantou dados sobre a utilização das Redes Sociais dentro das cooperativas e como o RH, no papel de educador, lida com a questão do acesso à internet no ambiente organizacional. Pode-se constatar que as empresas pesquisadas apresentam opiniões divididas, ou seja, mesmo que possuam a mesma categoria de mercado (cooperativas), podem ter conceitos diferentes.
