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Título: ABSENTEÍSMO NO AMBIENTE DE TRABALHO: CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS.
Aluno: DENIZE DUARTE DE MORAES
Orientador: DANIELLE CRISTINA FERRAREZI BARBOZA
Banca: JOSÉ CARLOS CAVASSINI
Ano: 2018 Tipo: Monografia / TCC
Palavras-chave: 1.Gestão de pessoas 2. Desempenho-empregado
Resumo: A ausência e atrasos excessivos de colaboradores pode ser um problema para as empresas que não estão preparados para lidar com esta questão, sendo assim, percebe-se a importância de se aprofundar neste estudo, para que o administrador saiba se prevenir e agir nestes casos. O presente trabalho teve como objetivo geral analisar as causas e consequências do absenteísmo nas organizações, identificando as causas mais frequentes; constatando os efeitos que o absenteísmo causa na vida profissional e pessoal do colaborador; identificando maneiras de diminuir o absenteísmo nas empresas. Para trazer mais conhecimento sobre o assunto foi realizado uma pesquisa descritiva e exploratória com quatro organizações (três indústrias e uma operadora agrícola) e com 79 trabalhadores de diversas empresas aleatórias. Utilizou-se para ambos uma plataforma online para disponibilizar o questionário para as empresas contendo 6 questões e a Escala de Fatores de Absenteísmo Laboral – EFAL para os trabalhadores, contendo 19 afirmações para análise com 6 pontos de concordância nas respostas. Os dados levantados demonstram que os trabalhadores consideram que as causas com maior indício para gerar absenteísmo são: o estresse, a ansiedade, o cansaço, a baixa remuneração, necessidade de resolver assuntos burocráticos pessoais e familiares inadiáveis e desmotivação; os resultados apresentados pelos respondentes das organizações trazem que o absenteísmo ocorre por motivos de saúde do trabalhador e problemas pessoais e familiares burocráticos; com apenas uma empresa realmente realizando várias medidas preventivas. Com base nesta pesquisa, pode-se concluir que esse problema ainda se faz presente nos dias atuais e que as causas mais frequentes não estão diretamente relacionada a gestão da empresa.
