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Título: O DESAFIO EM MANTER COLABORADORES MOTIVADOS
Aluno: KÁTIA CRISTINA CARON DE FREITAS
Orientador: ELIZETE MELLO DA SILVA
Banca: DAVID LUCIO DE ARRUDA VALVERDE
Ano: 2015 Tipo: Monografia / TCC
Palavras-chave: Motivação; Liderança; Qualidade de vida.
Resumo: Este trabalho tem como objetivo nos mostrar as dificuldades que as empresas vêm encontrando para manter um bom quadro de funcionários devido a vários fatores, entre eles a motivação. As organizações estão deixando a desejar quando o assunto é qualidade de vida no trabalho, pois os colaboradores passam a maior parte do tempo nas empresas, portanto o local de trabalho tem extrema relevância no provimento das satisfações humanas. O colaborador tem que estar satisfeito com seu local de trabalho, com sua equipe e se sentir bem interiormente. A empresa precisa ter, acima de tudo, bons líderes para desempenhar seu papel, comandar sua equipe e resolver as possíveis situações desagradáveis que lhe cabe. A motivação tem sido um dos temas mais discutidos nos últimos anos, e o que mais tem preocupado as organizações em seu cotidiano. No decorrer da pesquisa iremos descrever os fatores que causam essa preocupação das organizações, o que leva a grande rotatividade dos colaboradores, quais são as insatisfações de cada indivíduo e o que eles realmente buscam em uma organização.
