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Título: HUMANIZAÇÃO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES
Aluno: TAIS APARECIDA CARDOSO
Orientador: ELIZETE MELLO DA SILVA
Banca: TANIA REGINA DE OLIVEIRA MACHADO
Ano: 2015   Tipo: Monografia / TCC
Palavras-chave: Humanização; Organizações.
Resumo: A presente pesquisa demonstrou a importância da humanização dentro das organizações, o significado de respeitar e valorizar o trabalhador. Para existência de uma organização, existe a necessidade da atenção e valorização do colaborador, não bastam somente promoções, os colaboradores buscam um ambiente que se sintam motivados na função que exercem e que a relação com a equipe possa ser agradável, e para isso necessita de um líder capacitado, que busque maximizar, motivando e desenvolvendo conhecimentos, de modo que torne as pessoas motivadas para atingir objetivos pessoais e organizacionais. Além de treinamentos técnicos que buscam a capacitação profissional, os treinamentos comportamentais vêm sendo essencial para as organizações interagirem com os colaboradores, trata-se de um treinamento motivador que estimula mudanças de atitudes, fazendo com que cada um fique bem com si mesmo e com seu papel dentro da equipe.
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