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Título: LIDERANÇA E EMPOWERMENT A FORMAÇÃO DE NOVOS LÍDERES
Aluno: AMANDA CONSTANTINO ALVES
Orientador: MARIA BEATRIZ ALONSO DO NASCIMENTO
Banca: CLAUDINER BUZINARO
Ano: 2015   Tipo: Monografia / TCC
Palavras-chave: Liderança; Empowerment.
Resumo: Esta pesquisa tem o intuito principal de comprovar, através de estudos bibliográficos, o quão eficaz é a prática do empowerment na capacitação de um novo Líder. Ao longo desta monografia é possível conhecer as principais teorias relacionadas à liderança, bem como ter acesso a diversas definições, acompanhando as mudanças no seu contexto com o passar dos anos até os dias atuais, expondo também o comportamento e características dos Líderes de sucesso da atualidade, levando em consideração o novo ambiente organizacional imposto com a chegada do século XXI e os novos ingressantes no mercado de trabalho, a geração Y. Quanto ao empowerment, um assunto atual, porém ainda pouco explorado, é possível compreender seu significado, seus benefícios e como se dá sua implantação. Sabendo de tudo isso, é possível relacionar os assuntos e concluir que a relação entre o empowerment e a liderança se encaixam, principalmente quando se percebe que com a implantação do empowerment um novo Líder pode nascer.
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