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Título: METAS E SATISFAÇÃO NO TRABALHO Aluno: GRAZIELLE CRUZ COSTA Orientador: JAIRO DA SILVA Banca: MARCELO MANFIO Ano: 2014 Tipo: Monografia / TCC Palavras-chave: Motivação - Produtividade - Metas Resumo: Verifica-se, atualmente, que as organizações apresentam metas e objetivos para serem atingidos, visto que é através desse plano estratégico que se consegue a melhoria de diversos indicadores no âmbito da organização, como aumento de faturamento, sinergia entre áreas, aumento de produtividade e ganho de escala. A fim de que tenhamos todas essas conquistas, é necessário que nossos colaboradores estejam satisfeitos com a empresa e com o seu modelo de trabalho. Há certo tempo, as empresas e as organizações têm procurado, cada vez mais, conhecer as pessoas que lhes prestam serviços e também as têm motivado no sentido de que conheçam a si mesmas e aos outros com as quais convivem. Este trabalho tem como principal objetivo mostrar a importância de se ter metas dentro de uma empresa, e como ter a satisfação do colaborador diante desse modelo de gestão que leva ao atingimento das metas, com ênfase especial na empresa bancária. Palavras-chave: metas; objetivos; empresas; organizações; satisfação; bancos. |