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Título: O PRECONCEITO CONTRA O TRABALHADOR HOMOSSEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
Aluno: ANDERSON LUIS MORAIS SILVA
Orientador: MARIA BEATRIZ ALONSO DO NASCIMENTO
Banca: ROSEMARY ROCHA PEREIRA DA SILVA
Ano: 2013 Tipo: Monografia / TCC
Palavras-chave: Homofobia; Diversidade; Relações humanas no ambiente organizacional.
Resumo: É possível perceber com clareza que a homofobia é algo que ainda será muito discutido, dentro e fora do ambiente organizacional. Embora haja um lado positivo em relação à diversidade dentro do ambiente de trabalho, onde se possa identificar um bom relacionamento interpessoal dos colaboradores, independente de cultura, raça, cor ou orientação sexual, para futuros bons resultados tanto para a empresa quanto para o individuo, encontra-se a dificuldade em se relacionar com culturas diferentes da considerada normal por cada indivíduo. Dentro da organização, a homofobia pode acarretar danos tanto para o indivíduo homossexual, quanto para a empresa, que terá como resultado o baixo rendimento de seu colaborador. Para diminuir o preconceito, a empresa deve trabalhar com seus colaboradores de forma clara e respeitosa, apresentando o seu compromisso em protegê-los, garantindo sua integridade e formular políticas capazes de conduzir a qualidade e a dignidade destes, valorizando o desempenho profissional de cada um, independentemente de sua orientação sexual.
