Títulos Disponíveis
Título: ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES ATOS INJUSTOS NO ÂMBITO DE TRABALHO
Aluno: DANILA CRISTINA FERREIRA
Orientador: LUIZ ANTONIO RAMALHO ZANOTI
Banca: ELIZETE MELLO DA SILVA
Ano: 2011 Tipo: Monografia / TCC
Palavras-chave: Assédio; organização; trabalhadores.
Resumo: Este estudo tem como fundamento abordar o assédio moral e os principais atos negativos relacionados ao assédio aos trabalhadores dentro de uma organização. Aprofundando aos estudos do passado, onde foi caracterizado o trabalho e abordando a linha do pensamento desse tema tão novo que existe a séculos. O assédio moral consiste em situações em que um ou mais trabalhadores são submetidos, persistentemente, a condutas negativas, como humilhação, perseguição, discriminação e maus-tratos no trabalho, sem que possam se defender, constituindo-se em afronta à sua dignidade. Destacando no tema abordado as conseqüências e dando ênfase em frases utilizadas pelo assediador buscando o entendimento de tal comportamento e formas de como previnir a passagem por essas situações. Analisando os direitos trabalhistas, os métodos do assédio, e a procura por indenizações.
