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Título: A IMPORTÂNCIA DO FEEDBACK
Aluno: BIANCA CONSONI
Orientador: MARIA BEATRIZ ALONSO DO NASCIMENTO
Banca: CLAUDINER BUZINARO
Ano: 2010 Tipo: Monografia / TCC
Palavras-chave: Comunicação; Desenvolvimento; Feedback.
Resumo: Este trabalho descreve a importância do feedback, como aprimoramento pessoal e profissional do indivíduo. Sendo uma ferramenta essencial para os gestores nos dias atuais. Sua compreensão gera benefícios para todos dentro da organização. Para a Administração, o feedback é o procedimento que consiste no provimento de informação a uma pessoa sobre o seu desempenho ou conduta. Objetiva reorientar e/ou estimular uma ou mais ações determinadas, executadas anteriormente É nesse diálogo que se percebe o desenvolvimento, as falhas e o que necessita de aprimoramento. Esse processo pode ocorrer de acordo com a necessidade ou previamente agendado. O feedback pode ser negativo ou positivo, porém ambos são necessários para o crescimento do profissional e da empresa.
