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Título: EMPRESA FAMILIAR: MODOS DISTINTOS DE GESTÃO DENTRO DA MESMA EMPRESA
Aluno: LUIZ FERNANDO MONTEIRO
Orientador: MARIA BEATRIZ ALONSO DO NASCIMENTO
Banca: CLAUDINER BUZINARO
Ano: 2018 Tipo: Monografia / TCC
Palavras-chave: Gestão; Empresa Familiar; Relações Pessoais
Resumo: Empresa familiar é aquela em que a sucessão está relacionada ao fator hereditário, e os valores institucionais da mesma identificam-se com um sobrenome ou nome de um fundador. Uma organização só é considerada familiar quando passa para a segunda geração. Antes disso, ela é apenas pessoal ou da família. Essas organizações reúnem relações familiares, sendo, portanto, universos complexos, que devem ser entendidos sempre com olhares que se alternam entre o foco no todo e a percepção sobre o funcionamento das partes. Um ponto importante apresentado neste trabalho é a diferença de gestão que há dentro da própria empresa familiar, quando, por exemplo, o pai está passando a administração da mesma para os filhos, e eles têm uma visão avançada sobre o modo de administrar, optam por readequar ou até mesmo mudar algumas coisas, deixando o antigo gestor frustrado com estas mudanças. Muitos problemas podem acontecer com essas mudanças, mas o que podemos adiantar é que ela não é simples, pode demandar certo tempo para que o antigo gestor aceite e entenda que essa transição tem o objetivo de reposicionar a empresa no mercado.
