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Título: A MOTIVAÇÃO E SEUS EFEITOS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL
Aluno: KLEBER BARBOSA SABINO
Orientador: OSMAR APARECIDO MACHADO
Banca: MARIA BEATRIZ ALONSO DO NASCIMENTO
Ano: 2009 Tipo: Monografia / TCC
Palavras-chave: Ambiente Organizacional; Motivação Extrínseca; Motivação Intrínseca.
Resumo: Este trabalho tem como objetivo realizar uma pesquisa sobre os fatores motivacionais que afetam os indivíduos no ambiente organizacional. No decorrer desta pesquisa, são apresentadas algumas teorias motivacionais e seus comportamentos mais evidentes e os tipos de motivação. Muitas organizações investem em produtividade, em tecnologia e deixa de investir em áreas essenciais para que todas as outras fluam e produzam melhor, os colaboradores. Espera-se que este trabalho possa apontar aos lideres das empresas e também aos futuros profissionais, os alunos, quais os tipos de motivação que influenciam no dia-dia das organizações. O trabalho contempla uma pesquisa quantitativa, adaptada do MSLQ (Motivated Strategies for Learning Questionnaire) e aplicada aos funcionários de uma empresa do interior do estado de São Paulo.
