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Títulos Disponíveis

Título: A SATISFAÇÃO NO TRABALHO NA PERCEPÇÃO DE ALUNOS DE ADMINISTRAÇÃO
Aluno: ALEX LEITE CORADI
Orientador: DANIELLE CRISTINA FERRAREZI BARBOZA
Banca: DAVID LUCIO DE ARRUDA VALVERDE
Ano: 2017   Tipo: Monografia / TCC
Palavras-chave: 1. Gestão-Pessoas 2. Qualidade-trabalhador 3. Satisfação.
Resumo: A satisfação no trabalho é necessária para manter as pessoas produtivas. É papel do Administrador buscar meios para manter as pessoas satisfeitas. Por isso, este trabalho teve como objetivo conhecer o nível de satisfação no trabalho dos alunos de Administração da Fema; analisando os fatores que predominam nos níveis mais baixos de satisfação dos pesquisados; mostrando a importância de compreender os níveis de satisfação no trabalho e apresentando os possíveis métodos de elevar os níveis de satisfação dentro das organizações. Para isto realizou-se uma pesquisa de natureza básica, com abordagem quantitativa, de objetivos descritivos e exploratório. A coleta de dados se deu através da Escala de Satisfação do Trabalho adaptada de Siqueira (2008), uma escala tipo Likert de 5 pontos. Os resultados mostraram que os alunos participantes se mostram nem satisfeitos e nem insatisfeitos com o trabalho de forma geral, sendo o fator que investiga as formas de promoções o único a gerar insatisfação. A conclusão que o trabalho traz é que de uma forma geral a satisfação no trabalho sempre estará ligada ao crescimento organizacional, a qualidade dos produtos e serviços e a qualidade de vida dos colaboradores tornando – se assim um fator indispensável dentro de qualquer meio organizacional que visa sempre o progresso.
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