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Título: A PRÁTICA DA LIDERANÇA
Aluno: JESSICA DAIANE BRANDAO RODRIGUES
Orientador: MARIA BEATRIZ ALONSO DO NASCIMENTO
Banca: JAIRO DA SILVA
Ano: 2009 Tipo: Monografia / TCC
Palavras-chave: Liderança, Relacionamento Interpessoal, Organizações
Resumo: O presente trabalho tem o intuito de mostrar se na prática a liderança existe dentro das organizações. No mundo atual o tema liderança tem grande importância para a gestão organizacional, o ciclo de vida das organizações muitas vezes depende dos líderes, que têm o compromisso de motivar e incentivar os colaboradores para o desenvolvimento e crescimento da organização. O líder de hoje desenvolve um trabalho funcional de extrema importância dentro das empresas, onde procura trabalhar em equipe com maior cooperação, além de tomar decisões importantes e racionais. O mesmo deve ser aceito e compreendido por toda equipe, pois ele é o exemplo a que todos seguirão. Sabemos que na teoria muito se fala em liderança, e que ela tem fundamentação há vários séculos atrás, onde grandes nomes se destacaram pela excelente liderança, como Jesus Cristo considerado o maior exemplo de líder democrático que trazia para si seus liderados proporcionando confiança, amando e orientando seus seguidores, o indiano Mahatma Gandhi, que trabalhou pela libertação de seu país, o ditador Adolf Hitler com um estilo autoritário e energético, que muitos temiam, mas com essa autoridade que fez a Alemanha se reconstruir depois da derrota e humilhação da 1° Guerra Mundial. O verdadeiro sentido da liderança é administrar as mais diversas situações para alcançar as metas almejadas, lembrando que nem sempre quem ocupa um cargo de chefia é líder. A finalidade é mostrar se no nosso cotidiano, as empresas que estão ao alcance de nossa realidade, praticam a liderança, constatar se ela faz diferença dentro da organização e se os líderes com seu poder de persuasão conseguem influenciar seus liderados nas tomadas de decisões.
